développer les actions et dispositifs favorisant l'intégration des réfugiés (bénéficiaires du statut de réfugié, de la protection subsidiaire et de toutes autres protections internationales) ainsi que des personnes d'origine ou de nationalité étrangère en situation régulière dans leur société d'accueil par le biais de projets d'insertion socio-professionnelle adaptés, de la formation (formations qualifiantes, FLE, etc), d'un accompagnement social, psycho-social, voire médical, de la médiation interculturelle et du développement de leurs compétences interculturelles ; promouvoir la conscience et les compétences interculturelles qui permettraient à la société d'accueil de devenir une société accueillante ; créer un espace convivial d'échanges interculturels grâce notamment à la mise en œuvre de projets communs culturels, sportifs et d'actions citoyennes ; suivre, participer et effectuer des recherches relatives aux problématiques interculturelles de la société d'accueil
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