animer et gérer des dispositifs ou des actions d'insertion, d'emploi et de formation, en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des publics prioritaires ; proposer un accompagnement socioprofessionnel, de la formation et de l'inclusion par le travail, dans le cadre de la construction de parcours socioprofessionnels basés sur l'expérience ; être un lieu de gestion centralisée et d'harmonisation des initiatives générées par ses membres ; donner à ses membres les moyens d'une politique cohérente qui articule la formation, l'accompagnement socioprofessionnel et l'emploi par le biais d'actions et de dispositifs à destination des publics en recherche d'emploi, des intermédiaires de l'emploi ou des entreprises, favorisant l'insertion sociale et professionnelle des populations les plus fragiles ; poursuivre et permettre d'améliorer l'accès à l'emploi des femmes et des hommes exclus du marché du travail, en mettant en œuvre des parcours individualisés et personnalisés visant leur insertion socioprofessionnelle durable ; assurer la maitrise d'œuvre, l'animation et la gestion de programmes favorisant la coordination et le développement des politiques en matière d'insertion et d'emploi ; développer, initier et gérer des actions pilotes, des projets innovants et expérimentaux d'insertion, de formation et d'emploi
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